Línea de tiempo de los derechos legales de las mujeres (aparte de la votación)

Línea de tiempo de los derechos legales de las mujeres (aparte de la votación) representa los cambios formales y las reformas relativas a los derechos de las mujeresQue incluye la ley actual de las reformas, así como otros cambios formales, tales como las reformas a través de nuevas interpretaciones de las leyes por parte de los precedentes. Para tales cosas sólo en los Estados unidos, ver línea de tiempo de los derechos legales de las mujeres en los Estados unidos (aparte de la votación).

El derecho a voto está exenta de la línea de tiempo: para que la derecha, ver línea de tiempo de las mujeres al sufragio.

La línea de tiempo excluye a los cambios ideológicos y eventos dentro del feminismo y antifeminism: por eso, ver línea de tiempo de feminismo. - Se elimina el requisito de que la víctima de participar en un protegidas por el gobierno federal de actividad, como votar o ir a la escuela- le Da a las autoridades federales mayor capacidad de participar en los crímenes de odio investigaciones que las autoridades locales deciden no seguir- Siempre cinco millones de dólares por año en la financiación para los ejercicios fiscales de a para ayudar a las agencias estatales y locales de pago para la investigación y el enjuiciamiento de los crímenes de odio- Requiere de la Oficina Federal de Investigaciones (FBI) en el seguimiento de las estadísticas sobre crímenes de odio basados en el género y la identidad de género (estadísticas para los otros grupos ya estaban seguimiento). El propósito principal de la Ley es la codificación de las complicadas y numerosas matrices de leyes y Reglamentos, que formó la base de la ley contra la discriminación en el Reino Unido. Este fue, principalmente, la Ley de Igualdad salarial de, la Ley de Discriminación Sexual de, la Ley de Relaciones raciales de, la Disability discrimination Act y tres de los principales instrumentos legales la protección de la discriminación en el empleo por motivos de religión o creencias, orientación sexual y edad. Se requiere de la igualdad de trato en el acceso al empleo así como los servicios públicos y privados, independientemente de la protegida de las características de la edad, la discapacidad, la reasignación de género, el matrimonio y la sociedad civil, la raza, la religión o la creencia, el sexo y la orientación sexual. La Ley no garantiza transexuales' el acceso a los servicios específicos del género, donde las restricciones son"una parte proporcional del medio para el logro de un objetivo legítimo'. siete en el caso de la discapacidad, los empleadores y los proveedores de servicios la obligación de realizar ajustes razonables a sus lugares de trabajo para superar los obstáculos experimentados por las personas con discapacidad. En este sentido, la Ley de Igualdad de no cambiar la ley De acuerdo con el, con excepciones limitadas de la Ley no se aplica a Irlanda del Norte. La resolución fue patrocinada por sesenta países siete de Su adopción fue elogiado por Human Rights Watch, que llamó"un gran paso hacia el fin de esta terrible práctica'. ocho el proyecto de ley tiene como objetivo promover la igualdad de género en la provincia, que permite a las mujeres a obtener una orden de residencia, la víctima tiene el derecho a permanecer en la casa, si ella no quiere dejarlo o el acusado debe proporcionar una alternativa de alojamiento a la víctima si ella lo quiere así.

tres Más, si ella está siendo acosado o acosada, puede solicitar una orden de protección que ordena que el demandado no comunicarse con ella o permanecer a cierta distancia de ella.

Además, la víctima también puede solicitar una ayuda monetaria por parte del acusado, para atender los gastos ocurrido y de las pérdidas sufridas a través monetario órdenes en este proyecto de ley.